为进一步推动我部门机关效能建设工作的深入开展，提高我部门工作效率和服务质量，确保服务承诺等制度的有效落实和政务畅通，促进依法行政，按照《机关效能建设有关制度指导性规范文本》的通知要求，努力建设开拓、务实、高效的服务型机关，同时针对我部门内部情况，特制定本部门工作岗位AB制。

   一、制定原则

    机关工作岗位AB制是指本部门在合理设置工作岗位、完善工作职责的基础上，在相近岗位之间，实行顶岗或互为备岗的制度。即在工作日内，A岗责任人因各种事由不在岗，B岗责任人应顶岗，及时办理根据工作性质可以及时办理的—般性事务和紧急公务，保证每个工作岗位自始至终有工作人员为群众办事。

    在岗2人或2人以上的部门要确定AB岗，避免出现有岗无人的现象。A岗责任人因事由不在岗，必须提前做好工作的移交；因特殊原因来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗。B岗责任人在顶岗期间，应同时做好本职工作，并承担相应的工作责任。为保证AB岗制度执行到位，对A岗责任人因故离岗没有做好交代的或B岗责任人在有交代情况下而没有履行顶岗职责的，给予批评；对AB岗责任人因推诿扯皮等原因造成工作失误或影响办事效率的，按照有关失职追究制的有关规定，追究相应责任。

    二、工作制度

    （一）AB岗工作制的含义

    AB岗工作制是指在各部门的日常分管工作职位中，分别设置两个岗位承担人，A岗承担人为该职位的主要责任人，B岗承担人为该职位的备岗责任人，当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。

    （二）AB岗的设置

    1、我协会现职位的责任人一律定为该职位的A岗承担人，B岗的承担人在我部门人员中确定。A岗承担人的分管担负对应的岗位责任。

    2、我部门在现有岗位和分职明确的情况下，根据工作实际和人员状况，分别一一对应和界定每个岗位的AB岗位人员名单，其内容包括岗位名称、A岗承担人、B岗承担人。

    3、我部门将制订的AB岗工作制上报主管部门备案；如现已制定的A、B岗因工作需要进行调整的，由本部门领导集体研究后确定，并于调整内容上报备案。

    （三）AB岗承担人的工作职责

    1、当A岗承担人离岗期间，B岗承担人除做好本职位工作外，承担A岗的以下工作：

    （1）B岗接待A岗的来访人员，对有关问题作一般性解答。

    （2）B岗受理A岗一般性事务工作，对不能处理的事项，应认真做好记录或及时与A岗取得联系或请示本部门领导同意后，处理A岗的急办事项。

    2、A岗承担人离岗前，必须提前向B岗承担人做好交接工作；A岗承担人因特殊原因来不及移交的，电告分管领导和B岗承担人，B岗承担人要立即顶岗。B岗承担人在顶岗期间，对A岗的工作应认真负责，并对执行的A岗工作结果负相应责任。A岗承担人离岗期间，必须与B岗承担人保持电话等通讯工具的通畅。

    3、A岗承担人外出返回后， B岗承担人应告知A岗离岗期间处理工作的有关情况，并将有关文件资料移交A岗承担人。

    4、A岗承担人和B岗承担人同时离岗期间，由分管领导或指派其他人做好相应事务的落实工作。

    （四）AB岗工作制的管理和监督

    1、我协会认真落实AB岗位工作制，做好运行中的有关协调工作。将AB岗承担人合作和配合情况作为年度考核内容。

    2、为B岗承担人学习A岗工作业务提供条件，传阅A岗主要工作的文件资料，使B岗承担人了解A岗的工作。

    3、工作时间绝不能出现空岗，以确保工作正常开展。

    三、bt365备用网址基本情况

    bt365备用网址是白碱滩区人民政府主管慈善工作的职能部门，依照法律、法规，对本辖区困难群体实施统一管理。我部门主要负责辖区困难群体的募集救助工作及本部门综合性事务工作等两大项内容，现有工作人员2人。

    四、慈善协会领导职务AB岗具体名称和责任人

    1、全面负责辖区慈善事业，主管本部门发展规划、预算、安全维稳、精神文明建设等方面的工作。

    A岗责任人：秦玉珍

    五、慈善协会非领导性职务AB岗具体名称和责任人

    1、本部门综合性事务工作

    A岗责任人：王  景

    B岗责任人：沙热古丽

    2、本部门慈善募捐救助工作

    A岗责任人：沙热古丽

    B岗责任人：王  景